到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：不限婚况
一、主要岗位职责：1、负责公司各类人员的招聘补充工作；
2、根据公司年度人员需求计划组织实施招聘；
3、维护与本地区人才服务机构、中介机构、职业院校、招聘网站等的外联关系；
4、完成上级安排的其他事务。二、招聘要求：1、年龄26周岁以下，性格开朗、沟通能力较强；
2、全日制本科及以上学历，专业不限；
3、有大中型制造型企业招聘工作、人力资源管理工作经验优先；
4、熟练掌握计算机办公软件基本操作技能。三、薪资待遇1、试用期3-6个月，执行学历日薪制（本科100元/天，研究生44
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